La UNED y Convives con espasticidad impulsan la inclusión laboral de graduados con discapacidad

La UNED, a través de su Centro de Atención a Universitarios con Discapacidad (UNIDIS), trabaja para garantizar la igualdad de oportunidades y eliminar las barreras de acceso, participación y aprendizaje de los estudiantes con discapacidad.

Además de brindar apoyo y adaptaciones, UNIDIS trabaja en concienciar sobre la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. La jornada "Del Campus al Contrato: Claves para la Inclusión Laboral de Graduados con Discapacidad", organizada por la UNED y la asociación Convives con Espasticidad, es un ejemplo de los esfuerzos realizados para mejorar la empleabilidad de este colectivo y promover su inclusión profesional.

Según el 'VI Estudio sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español' de la Fundación Universia, el 60% de los estudiantes con discapacidad cree que tendrá más dificultades que sus compañeros para encontrar trabajo y un 18% afirma haberse sentido discriminado durante sus estudios universitarios.

El Informe Seres-Deloitte indica que la integración laboral de personas con discapacidad se ha quintuplicado en España desde 2013. El 86% de las grandes empresas españolas integran a personas con discapacidad en sus plantillas, superando el 2% exigido por ley. Este escenario es esperanzador ya que muestra un avance significativo en la contratación de este colectivo por parte de las empresas.

Sin embargo, los datos del INE revelan que la media de paro en personas con discapacidad sigue estando 40 puntos por encima de la población nacional y cerca del 75% se encuentran en situación de desempleo. Esto demuestra que, si bien se han logrado importantes progresos, aún queda mucho camino por recorrer para lograr la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad en España.

Comunicación UNED

Fotografías: UNED 

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